Metodo Dynamika
Mentalità imprenditoriale e Metodo Dynamika sono i nostri ingredienti per il successo.
Consulenza Strategica Operativa
Crediamo nel potere dell’analisi, step imprescindibile nel nostro percorso di consulenza aziendale. Tuttavia, non ci fermiamo qui: non lasciamo mai solo il cliente (che sia una realtà italiana, estera, un gruppo, una multinazionale, una PMI o una start-up), ridefiniamo insieme a lui il profilo dell’impresa e guardiamo sempre a nuovi traguardi.
Fase 1
Fase 2
Fase 3
Fase 4
Nel corso dell’intero processo, teniamo sempre a mente le nostre parole d’ordine:
Rigore
Concretezza
Pragmatismo
Efficienza
Esperienza
Sono parte dei nostri valori e ci portano lontano.
Metodo di lavoro
In Dynamika Management agiamo dynamikamente: creiamo percorsi di sviluppo su misura per ciascun cliente. Inoltre, quando mancano le figure interne più adatte ad affrontare l’evoluzione e le nuove fasi del cambiamento, mettiamo a disposizione dei clienti manager di comprovata esperienza.
I consulenti di Dynamika Management, ciascuno con competenze distinte e determinate, diventano in questo caso indispensabili: essi si inseriscono nelle imprese, affiancando le risorse esistenti per un determinato lasso di tempo necessario al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Noi lo facciamo con il Metodo Dynamika, un processo complesso e dettagliato, ma anche concreto ed efficiente.
I pilastri del Metodo Dynamika sono:
- Competenza
- Professionalità
- Know-how
- Mentalità imprenditoriale
- Dinamicità
- Concretezza
- Flessibilità
- Problem solving
- Correttezza
Le fasi del metodo
Il Metodo Dynamika si compone di tre step fondamentali che, pur essendo interventi collegati fra loro, possono anche essere adottati singolarmente come moduli a sé.
In questa fase i consulenti di Dynamika Management fotografano la situazione attuale dell’azienda e organizzano incontri e workshop mirati a raccogliere tutte le informazioni necessarie per comprendere al meglio le esigenze del cliente, e a favorire l’interattività fra consulente e imprenditore
Il mentoring è fondamentale al trasferimento del know-how dei consulenti di Dynamika Management ai clienti, in modo tale da avviare un processo evolutivo professionale e permettere così alle aziende di acquisire nuove conoscenze e di allargare le proprie potenzialità.
L’approccio operativo è ciò che differenzia Dynamika Management dai competitor. Offriamo la possibilità di inserire i nostri esperti professionisti direttamente in azienda, investendo competenze, esperienze multisettoriali e diverse abilità, per un periodo di tempo limitato, ma necessario al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Qualunque sia l’ambito del tuo business, con il Metodo Dynamika il successo dell’impresa è garantito. Siamo in grado di cambiare, innovare e far crescere ogni azienda, di portare innovazione organizzativa in gruppi internazionali, di alimentare la brand awareness delle PMI e di implementare la mentalità imprenditoriale nelle start-up.
Inoltre, i nostri consulenti aiutano le aziende a gestire il passaggio generazionale e ad affrontare i cambiamenti organizzativi interni, sempre nel pieno rispetto della storia e dei valori del brand.
Scrivici e raccontaci di più di te e del tuo business, un consulente di Dynamika Management ti ricontatterà al più presto.
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